코로나-19 때문에 올해는 딱 한 차례 열렸던 한빛센터와 공공상생연대기금의 런치노동법!
하지만 이대로 시간을 헛되이 보낼 수는 없다!
오프라인이 어려우면 온라인으로!
2020년 한빛센터 X 공공상생연대기금 런치노동법은 온라인으로 열기로 결정했습니다!
한빛미디어노동인권센터의 이한솔 이사와
영상 작가 10년의 경력을 갖춘 '노무사계의 레전드' 김희영 노무사가 함께
총 5번의 영상에 걸쳐 한빛센터 공식 유튜브 채널 '방송현장 사이다'를 통해
방송-미디어 노동자는 물론, 다른 노동자들도 한 번씩은 궁금해 했을
노동법에 대하여 재미있고 알기 쉽게 설명을 드립니다!
2020년 온라인 런치노동법의 첫 주제는 바로 '노동자성'(근로자성)!
나는 분명히 일을 했는데, 법적으로는 노동자가 아니라니!
방송-미디어 노동 현장에서 흔하게 일어나는 '무늬만 프리랜서' 문제.
어떻게 해야 대처할 수 있는지를 살펴보았습니다.
얼마 남지 않은 2020년 한 해, '온라인 런치노동법'과 함께
모두들 노동권을 존중받을 수 있길 기원합니다~
※ 온라인 런치노동법 영상은 한빛미디어노동인권센터와 재단법인 공공상생연대기금이 함께 제작하였습니다.
코로나-19 때문에 올해는 딱 한 차례 열렸던 한빛센터와 공공상생연대기금의 런치노동법!
하지만 이대로 시간을 헛되이 보낼 수는 없다!
오프라인이 어려우면 온라인으로!
2020년 한빛센터 X 공공상생연대기금 런치노동법은 온라인으로 열기로 결정했습니다!
한빛미디어노동인권센터의 이한솔 이사와
영상 작가 10년의 경력을 갖춘 '노무사계의 레전드' 김희영 노무사가 함께
총 5번의 영상에 걸쳐 한빛센터 공식 유튜브 채널 '방송현장 사이다'를 통해
방송-미디어 노동자는 물론, 다른 노동자들도 한 번씩은 궁금해 했을
노동법에 대하여 재미있고 알기 쉽게 설명을 드립니다!
2020년 온라인 런치노동법의 첫 주제는 바로 '노동자성'(근로자성)!
나는 분명히 일을 했는데, 법적으로는 노동자가 아니라니!
방송-미디어 노동 현장에서 흔하게 일어나는 '무늬만 프리랜서' 문제.
어떻게 해야 대처할 수 있는지를 살펴보았습니다.
얼마 남지 않은 2020년 한 해, '온라인 런치노동법'과 함께
모두들 노동권을 존중받을 수 있길 기원합니다~
※ 온라인 런치노동법 영상은 한빛미디어노동인권센터와 재단법인 공공상생연대기금이 함께 제작하였습니다.