한빛미디어노동인권센터 상근활동가 채용 공고 (6/18까지로 연장)

2023-05-25
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방송노동환경 개선을 위한 한 줄기의 빛, 한빛미디어노동인권센터에서 함께 상근활동을 할 활동가를 채용합니다. TV를 넘어 손바닥 안에서 언제든지 쉽게 미디어를 소비하는 시대에 와있습니다. 그러나 그 안에서 이루어지는 노동의 실상을 파악하기는 더욱 어려워지는 요즘입니다. 2017년 tvN에서 있었던 한 신입조연출의 죽음으로 방송미디어 산업의 노동 실태는 본격적인 사회적 문제로 등장하였습니다. 그 싸움을 통해서 설립된 사단법인 한빛미디어노동인권센터는 드라마 영역을 비롯하여 방송 산업 전반의 노동실태 개선을 위해서 활동해왔습니다. 한빛미디어노동인권센터는 그런 화려한 화면 속에 노동의 실상을 파헤치고, 이에 대해 함께 고민하고 실태를 바꾸기 위한 활동을 함께 일구어 갈 동료를 찾고자 합니다.

 

1. 모집분야 및 인원

- 기획 또는 정책 사업 담당자 1명

 

2. 직무 내용

- 방송미디어 분야의 불안정 취약 노동자들을 위한 캠페인, 연구, 조사 등에 대한 사업을 기획 및 집행

- 쉼터 관리, 후원회원 관리 등 센터 일상 업무 분담

 

3. 노동조건

- 근무형태 : 정규직 (단 수습기간은 3개월이며, 수습기간 급여는 100%임)

- 근무시간 : 주5일(월~금), 오전 9시 30분 ~ 오후 6시(하루 7.5시간) 근무. 사업 필요에 따라 연장 또는 휴일 근무가 있을 수 있으며 이에 대해서는 보상휴가를 부여.

- 근무장소 : 상암동 휴서울미디어노동자쉼터 내의 사무공간에서 기존 상근 활동가 2명(센터장, 사무차장)과 함께 근무, 필요에 따라서 외근이 있을 수 있음.

 

- 임금 : 월 기본급 202만원부터 경력 및 근속에 따라 산정 (관련 경력 1년에 3만원, 센터 근속은 1년에 5만원으로 산정을 기본으로 함.)

- 연간 상여금 : 최저임금 월환산액의 50%.(2023년도 기준 1,005,290원)

- 유급휴가 : 근로기준법상 연차 적용, 여름휴가 5일 부여, 5년 근속시 안식휴가 2개월.

- 유급휴일 : 법정공휴일은 유급휴일로 적용.

 

4. 자격조건

- 열악한 방송미디어 노동 실태 개선을 위한 활동에 관심과 열의가 있는 자

 

5. 전형방법

- 제출방법 : 첨부된 지원서를 작성하여 hanbitcenter@gmail.com로 이메일 제출 (6월 18일까지로 기간 연장)

- 선발절차 : 1차 서류심사, 2차 면접심사

- 면접일시 : 1차 서류심사 후 개별 연락하여 협의

 

6. 문의

: 김영민 센터장 (1833-8261)

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