한빛미디어노동인권센터 상근활동가 채용 공고 방송노동환경 개선을 위한 한 줄기의 빛, 한빛미디어노동인권센터에서 함께 상근활동을 할 활동가를 채용합니다. TV를 넘어 손바닥 안에서 언제든지 쉽게 미디어를 소비하는 시대에 와있습니다. 그러나 그 안에서 이루어지는 노동의 실상을 파악하기는 더욱 어려워지는 요즘입니다. 2017년 tvN에서 있었던 한 신입조연출의 죽음으로 방송미디어 산업의 노동 실태는 본격적인 사회적 문제로 등장하였습니다. 그 싸움을 통해서 설립된 사단법인 한빛미디어노동인권센터는 드라마 영역을 비롯하여 방송 산업 전반의 노동실태 개선을 위해서 활동해왔습니다. 한빛미디어노동인권센터는 그런 화려한 화면 속에 노동의 실상을 파헤치고, 이에 대해 함께 고민하고 실태를 바꾸기 위한 활동을 함께 일구어 갈 동료를 찾고자 합니다. 자세한 내용은 홈페이지를 참조해주세요.

CBS 앞에 유령들이 나타났습니다. 존재하지만 어떤 제도로도 보호받지 못하는 방송사 비정규직들입니다. 오늘 1인 시위 돌입 100일을 맞아, CBS 앞에서 경남CBS 최태경 아나운서의 원직 복직을 촉구하는 집회가 진행되었습니다. 지나가시는 많은 시민분들이 관심을 같고 응원도 보내주셨습니다. 방송사의 유령들, 최 아나운서가 직접 꾸민 거리의 라디오, 정의당 류호정 의원의 연대사와 대책위 단위들의 발언까지 함께 지난 반년 간의 과정에 대해 힘을 모으는 자리였습니다. CBS는 더이상 프리랜서로의 원직복직이라는 궤변과 직장내 괴롭힘 중단하고 노동위원회 이행명령을 정상적으로 따라야 할 것입니다.

[한빛미디어노동인권센터 제133주년 세계노동절 성명] K콘텐츠 산업을 말하기 전에, 그 속의 노동을 이야기하라 ‘넷플릭스 향후 4년 간 한국에 3.3조원 투자’. 얼마 전 여러 논란 속에서 마무리 된 윤석열 대통령의 미국 방문에서 들려온 소식이다. ‘세계로 뻗어나가는 K콘텐츠 산업’의 국위선양의 길이 열린 것처럼 비쳐지지만, 그 속에서 일하는 사람들의 인간다운 삶을 위한 노동권 보장에 대해서는 이야기되지 않는다. 최소한의 조건을 보장하지 못하는 노동실태는 산업의 지속가능성과 경쟁력에도 도움이 될 리가 없다. 이는 최근 해외 OTT가 제작한 모 드라마에서도 드러난다. 한빛미디어노동인권센터로 접수되었던 내용에 따르면, 해당 촬영장에서는 가장 혹독하게 촬영이 진행되었던 기간에는 평균 주 60시간의 촬영이 진행되었고, 그 20일 중에서 10일은 자정을 넘겨서야 촬영이 종료되었다. 장시간 노동 지적에 제작사는 B팀을 운영하고 있다고 했지만, 같은 스태프들을 월화수에는 A팀이라고 했다가 목요일에는 B팀이라고 하는 식의 궤변일 뿐이었다. 이렇듯 장시간 노동 등으로 악명 높은 한국의 드라마 제작 현실 속에서 해외 OTT의 투자가 노동조건 개선도 가져올 수 있다는 기대는 사그라진 지 오래다. 넷플릭스가 한국에 최근 4년 간 약 1.9조 원을 투자하고 해마다 투자를 늘려오고 있는 것은 고퀄리티의 드라마를 값싸고 빠르게 찍어낼 수 있기 때문이다. 드라마만의 문제는 아니다. 이미 한국인의 하루의 24분의 1을 차지하고 있는 유튜브는 새로운 열정페이 시장이 되어 있다. 유튜브 채널을 통해서 올라오는 수많은 영상들의 편집 단가는 작업물 1분당 1만 원이라는 이상한 기준이 통용된다. 10분짜리 영상을 편집하기 위해서 보아야 하는 영상이 10시간이라거나, 작업 결과물에 대한 추가적인 수정 요구 등은 최저임금에도 훨씬 미달하는 노동조건을 감수하게 한다. 계약서조차 제대로 쓰지 않는 것이 당연히 여겨진다. 아무 규제 없이 방치되고 있는 새로운 산업 영역의 무법지대에서 벌어지는 이러한 일들은 규제완화만 앵무새처럼 되뇌는 현 정부는 절대로 짐작도 못할 것이다. 새롭게 성장하는 영역만의 문제는 아니다. 방송 영역에서 가장 큰 규모와 영향력을 가진 방송사들에서 벌어지는 비정규직 문제는 ‘무늬만 프리랜서’라는 이름으로 오늘도 반복되고 있다. 노동위원회나 노동청에서 근로자로 판단한 사례가 제법 쌓였음에도 CBS처럼 원직복직 명령을 사실상 거부하거나 근로계약서도 작성하지 않은 채 버티기도 한다. 대기업이 이런 식이니 작은 규모의 제작사 등에서 출근 시간은 정해져있는데 퇴근 시간은 정해져 있지 않은, 용역 계약이 남발되는 무질서한 고용관행은 너무나도 당연해보일 수 있겠다. K콘텐츠 산업의 미래를 말하기 전에, 불안과 경쟁 속에서 시달리는 종사자들의 목소리에 귀 기울여야 한다. 이미 있는 노동법이 잘 지켜지도록 적극적인 근로감독이 절실하다. 또한 끊임없이 노동법의 경계를 흐트러뜨리는 영역에 대한 규제와 규율을 고민해야 한다. 불안정한 고용으로 사회보장에서 배제되는 일이 없도록 해야 한다. 그러한 변화들을 현장에 정착시키기 위해서 일하는 이들의 결사의 자유가 보장되어야 한다. 불안정한 고용과 배제된 사회보장 속에서 언제까지 이 일을 할 수 있을지 모른다는 불안과 항상 다음 일하기 위해서 지금 성과를 내야하는 경쟁을 견뎌내야만 하는 상황이 ‘원래 그런 것’이라고 치부된다. 133번째 세계노동절을 맞아 한빛미디어노동인권센터는 이런 ‘원래 그런 것들’을 바꿔가기 위한 과제와 역할을 다시금 되새긴다. 변화는 끝나지 않았다. 2023년 5월 1일 한빛미디어노동인권센터

오늘은 세계산재사망노동자 추모의 날입니다. 크고 작은 사고가 일상인 방송촬영 현장도 예외일 수는 없습니다. 추모행동에 함께해주세요. #428산재사망노동자추모의날 #산재사망_노동자를_추모합니다 ​ 4월 28일 오후 4시 28분, 산재사망 노동자를 기억하는 행동에 함께 해주세요. 1) 아래 <우리는 산재 사망 노동자를 기억합니다> 피켓 이미지 저장 2) 인증 사진 찍기 3) SNS에 #0428 #산재사망_노동자를_추모합니다 해시태그와 함께 올려주세요. 4) 서로 확인할 수 있게 다음 사이트에도 업로드해주세요 🙂 *428추모행동패들렛 https://padlet.com/wioehpr/428-uheubu36h20vbldh ​ 추모행동 보러가기 https://stib.ee/WVT7

방송미디어 노동자를 만나러, 한빛센터가 간다 한빛미디어노동인권센터에서는 방송미디어 산업에서 일하는 분들을 만납니다. 현장의 목소리를 듣고, 끊임없이 변화하는 산업 전반을 살피면서, 방송미디어 노동자들의 불안하고 취약한 실태를 개선하기 위하여 센터가 해야할 일을 끊임없이 모색해나가고자 합니다. 그렇게 접한 문제의식을 센터가 진행 중이거나 혹은 계획 중인 여러 사업에 반영해가고자 합니다. 매달 새로운 분들을 찾아가고, 또 이후 센터의 활동과 접점도 만들고 싶습니다. 한빛센터와 만나서 이야기 나누고 싶은 이야기가 있다면 아래 내용을 적어주시면 빠른 시일 내에 연락을 드리도록 하겠습니다! ▶ 신청하기 : https://bit.ly/hbcgogo ▶ 대상 : 방송미디어 산업에서 일하고 있는 혹은 일했던 누구나 ▶ 내용 : 방송 관련 종사 계기, 현장에서의 노동 경험, 현장 개선을 위하여 필요한 센터의 역할 등 ▶ 문의 : 1833-8261 / hanbitcenter@gmail.com

[행사안내] 2023 마포구노동영화 공동체상영회 <다음 소희> 관람신청 하세요! 마포구에 위치한 노동단체들이 공동으로 모여 영화 <다음 소희> 상영회를 진행합니다. 영화 <다음 소희>는 2017년 전주에서 일어난 '콜센터 현장실습생 사건'을 모티브로 한 작품입니다. 당시 LG U+ 콜센터인 'LB휴넷'의 계약 해지 방어팀에서 근무하던 현장실습생이 우울증과 업무 스트레스를 견디지 못하고 세상을 떠났습니다. 사건을 통해 피해자분의 안타까운 사연과 특성화고 현장실습생의 열악한 실태가 드러나며 많은 이들이 연대의 힘을 보태왔고, 현장실습제도의 문제점들을 개선하는 발판이 마련되기도 하였습니다. 이번 노동영화 공동체 상영회에 한빛센터도 공동주최로 참여하였습니다. 무료로 관람이 가능하니 많은 신청을 부탁드립니다. ★ 관람 신청 링크 : bit.ly/마포노동영화상영회2023 ★ 관람료 : 없음 ★ 상영 일정 : 4월 22일(토) 오후 2:00~5:30 ★ 상영 장소 : 마포구 가족센터 지하 2층 강당 (합정역 8번출구, 홀트아동복지회 건물) ★ 관람 후 이야기마당 초대손님 - 허환주 '열여덟, 일터로 나가다' 저자, 프레시안 기자 - 이지윤, 이태희, 한규진(특성화고 졸업 청년모임 ‘마니또’ 공동 운영진) - 최한솔 - 안산시 비정규직노동자지원센터 공인노무사 ★ 부대행사 : 책 판매(열여덟, 일터로 나가다) 및 후원금 모금 ★ 문의 : 02-306-2227 마포구 노동자종합지원센터 문화협력팀장 오현아

달면 삼키고 쓰면 뱉는다? #경남CBS 아나운서에게 일어난 일 #카드뉴스1 정규직 아나운서와 똑같은 업무를 수행해왔던 최태경 아나운서는 2년 8개월을 일해온 경남CBS에서 이유없는 해고 통보를 받아야 했습니다. 이후 노동위원회가 해고가 부당하며, 기한의 정함이 없는 근로자로의 원직복직을 명령했지만, 반년 넘게 CBS는 이를 제대로 이행하지 않고 있습니다. 정상적인 원직복직은 커녕, 근로계약서 작성도 거부하고, 고정석을 없애고 대화도 하지말라고 하고 있습니다. CBS는 이러한 행위를 중단하고, 정상적인 원직복직을 진행해야 합니다. ▶ 관련 기자회견 보도자료 : https://hanbit.center/news3/?q=YToxOntzOjEyOiJrZXl3b3JkX3R5cGUiO3M6MzoiYWxsIjt9&bmode=view&idx=14473570&t=board

지난 16일, CBS 앞에 또 다녀왔습니다. 재단법인 CBS 정기이사회가 열렸기 때문인데요. 경남CBS 최태경 아나운서에 대한 부당해고 판정이 났음에도, 여지껏 근로계약서도 쓰지않고, 원직복직 명령을 제대로 이행하고 있지 않은 것에 대한 문제해결을 촉구하기 위해서였습니다. 전국언론노동조합 , 돌꽃노동법률사무소 와 함께 이사회 시작 1시간 전부터 피케팅을 시작하였습니다. CBS의 가장 책임있는 의사 결정을 할 수 있는 CBS 이사회는 기독교 방송으로서 교계를 대표하는 분들을 중심으로 총 18명의 이사분들로 구성되어 있습니다. 사태 해결을 위해서 이사회의 책임있는 조치가 있어야 합니다. 4월부터는 CBS 앞 릴레이 1인시위도 실질적인 결정권을 가지고 있는 서울 본사 앞에서 집중적으로 진행됩니다. CBS는 여전히 행정소송 결과까지 보겠다고 당사자의 고통만 연장시키고 있습니다. 정규직과 똑같은 일을 시켜놓고 프리랜서라고 우기고, 부당해고 판정에도 근로계약서도 쓰지 않고 원직복직 명령을 제대로 이행하고 있지 않은 CBS는 문제해결에 나서야 합니다.

경남CBS에서 부당해고 당한 최태경 아나운서에 대한 원직복직 문제가 공론화된 지 반년이 되어갑니다. 지난 화요일(16일), 전국언론노동조합과 경남CBS 아나운서 정상적 원직복직을 위한 대책위원회가 함께 기자회견을 진행했습니다. 월요일(13일)에는 광주MBC 김동우 아나운서 사건과 함께 근로계약서 미작성에 대한 공동 진정을 서울노동청에 제출하였습니다. CBS는 최태경 아나운서에 대한 원직복직을 이행해야 합니다. 이하 기자회견 발언입니다. 📢 경남CBS 최태경 아나운서 CBS본사는 경남CBS에 ‘최태경과 한 마디도 하지 말라’는 지시를 했습니다. 그렇게 저는 되돌아오지 않는 인사만 6개월 간 반복했습니다. 업무를 위한 최소한의 대화도 할 수 없었습니다. 뿐만 아니라 노동위가 노동자성을 인정한 저를 여전히 프리랜서라고 주장하며 근로계약서 작성을 피하고 있습니다. 다른 직원들처럼 오후 6시까지 근무를 하는 것도, 아침마다 참석하던 직원예배도, 업무 수행에 필요한 비품을 사용하는 것도 모두 제지당했습니다. 동료들과 함께 하는 평범한 점심식사는 이미 옛날이야기가 돼 버린 지 오랩니다. 이렇게 달라진 근무환경 속에서 저는 스트레스와 압박감을 견디기 위해 정기적으로 심리상담을 받고 있습니다. (...) CBS사람인 제가 CBS의 과오를 드러낸다는 것은 지금도 제게는 아픈 일입니다. 지금 저의 목소리를 듣고 계시다면, 이제는 제가 사랑하던 CBS, 조직원 모두가 CBS맨임을 자랑스러워하던 그 CBS, 국민들에게 언론다운 언론으로 신뢰를 받던 그 CBS, 정의공론과 정론직필을 외치던 그 CBS로 돌아와 주시기 바랍니다. 📢 전국언론노동조합 윤창현 위원장 지금 CBS 경영진이 한사람의 노동자의 목줄을 쥐고 흔드는 폭력 앞에 정도언론이 있습니까. 따뜻한 방송이 있습니까. 사회적 소통을 이끄는 스마트미디어가 담겨있습니까. 도대체 왜 이러는지 모르겠습니다. 프리랜서라는 이름으로 수많은 노동자들이 자신들의 권리를 유린당하고 있습니다. (...) 언론노조는 CBS 김진오 사장에게 최태경 아나운서의 정상적인 복직 문제를 논의하기 위한 면담을 수차례 요구했습니다. 계속 거부하고 있습니다. 대화의 장에도 나서지 못할 만큼 정당성이 없는 행위를 CBS 경영진이 반복하고 있는 것입니다. 📢 한빛미디어노동인권센터 김영민 센터장 CBS는 원직복직 명령을 제대로 이행하라는 대책위원회의 공문에도 답변을 거부하고, 이를 누가 책임지고 해결할지도 이 부서 저 부서에 서로 떠넘기기도 했습니다. 대책위의 요구에 답변할 곳은 없는데, 최태경 아나운서와의 근로계약 체결은 거부하고 따돌리도록 지시하고, 각종 내용증명을 보내는 담당은 정해져있나봅니다. (...) 2014년에 처음으로 단체협약에서 비정규직 최소화를 위한 노력을 명시한 방송사에서 새로운 방식의 노동위원회 판정 불복이 일어나고 있는 것은 CBS라는 방송사에 돌이킬 수 없는 흠이 될 수도 있습니다. 📢 돌꽃노동법률사무소 김유경 노무사 지금 최태경 아나운서의 상태가 과연 원래의 자리로 돌아간 것입니까. 오히려 힘겹게 노동위에서 부당해고를 다투기 전 보다 훨씬 고통스럽습니다. 노동위원회가 인정한 근로자성을 당당히 부정하는 회사 앞에서, 그녀를 유령취급하고 뒤늦게 근로자성을 지우고자 혈안이 된 직장 속에서, 최 아나운서의 불이익은, 고통은 전혀 회복되지 못하였습니다. 명백하게 노동위원회의 구제명령을 하나도 제대로 이행하지 않은 것입니다. (...) 회사의 이러한 대응은 법리와 논리와 상식에 근거한 것이 아닙니다. 단지 무늬만 프리랜서로 일하고 있는 이들의 또다른 법적 토대를 없애기 위해서이고 정말 비정규직은 정규직과 다른 신분이라고 믿는 뿌리깊은 인식 탓 입니다. 📢 광주MBC 김동우 아나운서 법률대리인 하은성 노무사 방송사들은 방송사 이름 하나만 가려두면 어느 방송사가 어느 방송사인지 모를 정도로 매우 똑같이 악랄하게 대응하고 있습니다. 새로운 직군을 만들거나 모르새로 결과가 나왔음에도 반년, 1년 시간을 끌거나, 다시 소송을 제기하거나 대응하고 있습니다. 하지만 이것은 시간끌기에 불과합니다. 점점 더 이 싸움을 커질 것이고, 방송사의 잘못된 관행이 더이상 온당하지도 정당하지도 않다는 것을 모두가 알게될 것입니다. ▶기자회견 생중계 다시 보기 : https://youtube.com/live/L1mzsEpI9SE

지난 달에도 CBS는 부당해고 판정에 불복하고 원직복직을 해도 근로계약서도 작성하지 않은 상태를 이어가고 있습니다. 연초부터 시작된 경남CBS 아나운서의 정상적인 복직을 촉구하는 릴레이 1인시위가 3월에도 서울과 경남에서 격주로 계속해서 이어지고 있습니다. 2월 3주차에는 서울에서 언론노조(14일), 전국불안정노동철폐연대(15일), 노동법률사무소 돌꽃(16일), 희망연대본부 방송스태프지부(17일)가 함께해주셨습니다. 4주차에는 경남에서 경남민언련과 마창여노회(20일), 민주노총 경남본부(21일), 경남진보연합(22일), 노동당 경남도당(23일), 여성평등 공동체 숨(24일)에서 정상적인 원직복직을 촉구하였습니다. 다시 서울에서는 지난 주에 한빛센터, 언론노조, 노동법률사무소 돌꽃에서 CBS 앞을 찾았습니다. 이번주에는 다시 경남에서 릴레이 1인 시위가 진행되고 있습니다. CBS는 노동위원회의 원직복직 명령을 제대로 이행해야만 합니다. 오늘은 여성의 날입니다. 방송사에는 무늬만 프리랜서로 언제든지 자를 수 있게 쓰려는 고용관행이 만연합니다. 아나운서 직군과 같은 경우, 특히 똑같이 일하는데 여성에 대해서만 프리랜서로 계약하는 성차별적인 고용관행이 여전합니다. 이러한 관행들과 노동법을 왜곡하여 자신의 입맛대로 사람을 쓰는 현실은 달라져야만 합니다.

[사단법인 한빛미디어노동인권센터 2023년도 정기총회 소집공고] 정관 제4장(총회) 제18조에 의거하여, 한빛미디어노동인권센터 2023년도 정기총회를 아래와 같이 소집합니다. ■ 일시 : 2023년 2월 28일(화) 오후 7시 ■ 장소 : 한빛미디어노동인권센터 라운지 (서울시 마포구 매봉산로 37, DMC산학협력연구센터 604호) ■ 안건 : - 2022년도 사업보고 및 평가 - 2022년도 결산 및 회계감사 보고 - 2023년도 사업계획 - 2023년도 예산 - 기타 안건 ※ 정회원이 아닌 후원회원도 총회에 참석하여 의견을 개진하실 수 있습니다. 사단법인 정회원 자격 관련 문의는 사무국(02-1833-8261, habitcenter@gmail.com)으로 문의 바랍니다. 2023년 2월 17일 사단법인 한빛미디어노동인권센터 이사장 권오성

경남CBS 아나운서 정상적 원직복직을 위한 1인 시위가 계속되고 있습니다. 지난 2월 3일(금)에는 방송작가유니온에서 서울 본사 앞에서 1인 시위로 한 주를 마무리 해주셨습니다. 이어서 지난 주에는 경남지역에서 진보당 경남도당, 경남민언련(6일), 경남여성단체연합(7일), 방송작가유니온(8일), 정의당 경남도당(9일)에서 릴레이로 1인 시위를 진행해주셨습니다. 10일(금)에는 최태경 아나운서가 다시 거리로 나섰습니다. 오늘은 한빛미디어노동인권센터에서 CBS 본사 앞을 찾았습니다. 점심시간에 지나는 시민 분들도 방송사에서 일어나는 노동권 침해와 노동법 위반에 대해서 많은 관심을 보이셨습니다. 이번주에는 서울 목동 CBS 본사 앞에서 점심시간 마다 1인 시위가 진행됩니다. 애써 돌아간 원직복직 과정이 부당한 결과로 남지 않도록 이 싸움에 지속적인 관심을 부탁드립니다.

월요일 저녁에는 #산재피해가족네트워크_다시는 가족들과 함께 #다음소희 시사회에 다녀왔습니다. 2017년 전주 콜센터 현장실습생 사망사건을 모티브로 한 영화입니다. 당시 LG유플러스 고객센터 LB휴넷에서 일했던 현장실습생 홍수연 씨의 죽음에 많은 시민들이 함께 슬퍼했습니다. 콜센터의 해지방어 부서라는 극도로 스트레스가 높은 곳에서, 콜 수를 못채웠다는 이유로 빈번한 야근을, 그리고 현장실습생이라는 이유로 최저임금도 제대로 지켜지지 못했습니다. 세월이 흘렀지만, 이 죽음을 우리가 더욱 기억할 수 있도록 좋은 영화로 다시 만나게 되었습니다. 바로 오늘(8일)이 영화 개봉일인데요. 많은 관심을 부탁드립니다.

10.29 이태원 참사 100일 시민추모대회에 함께하고 있습니다. 광화문에서 시청 앞으로 장소가 변경되었지만, 수많은 시민들이 함께해주고 계십니다.

#한빛의친구들 플벗님들 모임이 한빛센터에서 진행 중입니다. 치유자 #정혜신 선생님과 함께 <당신이 옳다> 온라인 공감모임을 통해 모인 분들입니다. 플벗 1기 모임을 마무리하면서, 1기 모임에 함께해주신 김혜영 어머님의 이야기에 다함께 한빛센터 후원회원으로 가입해서 지금까지 함께해주시고 계십니다. 반년만에 다시 모였는데요. 함께 반갑게 인사나누고 맛있는 음식도 나누고 있습니다.